Bewerbungs-Serie Teil 1: Wo finde ich interessante Job-Angebote und Infos?

31. März 2011 von Sandra Schwarz | kein Kommentar

[ad#Google Adsense L_rechts]Mit diesem Beitrag startet Hilfe-beim-Leben eine Blog-Serie zum Thema „Wie bewerbe ich mich richtig?“ In den kommenden Wochen werden wir zehn Artikel veröffentlichen. Diese liefern Tipps und Hilfen zu den einzelnen Punkten in einem Bewerbungsprozess. Folgende Themen sind geplant:

Teil 1 – Bewerbung: Wo finde ich interessante Job-Angebote und Infos?
Teil 2 – Wie werte ich Stellenanzeigen richtig aus?
Teil 3 – Selbstdarstellung: Warum sollte gerade ich den Job bekommen?
Teil 4 – Was gehört in eine Bewerbungsmappe?
Teil 5 – Fünf Tipps für ein gutes Anschreiben
Teil 6 – Fünf Tipps für einen guten Lebenslauf
Teil 7 – Besonderheiten bei der Online-Bewerbung
Teil 8 – Das Vorstellungsgespräch: Vorbereitung ist die halbe Miete
Teil 9 – Das Vorstellungsgespräch: Ein lustiges Frage- und Antwort-Spiel

Zum Start der Serie kümmern wir uns um die Frage, wie man überhaupt interessante Job-Angebote findet.

Zum einen kann man auf die altbewährten Mittel zurückgreifen: Wochenendausgabe der Tageszeitung, Anzeigen in Fachmagazinen, Bundesagentur für Arbeit. Doch in der heutigen Zeit scheint dies ziemlich veraltet – zumal das Internet eine wesentlich größere Auswahl bietet. Daher gilt: Wenn Sie einen Job in Ihrer Nähe suchen, ist ein zusätzlicher Blick in die Tageszeitung sicherlich sinnvoll. Suchen Sie überregional, können Sie sich ganz auf die Stellenbörsen im Internet verlassen.

Stellenbörsen im Internet – eine Auswahl

http://www.consultants.de
http://www.experteer.de
http://www.jobboerse.arbeitsagentur.de
http://www.jobpilot.de
http://www.jobrapido.de
http://www.jobs.de
http://www.jobs.meinestadt.de
http://www.jobware.de
http://www.kimeta.de
http://www.monster.de
http://www.stellenanzeigen.de
http://www.stellenmarkt.de
http://www.stepstone.de
https://zutun.de/

Selbstverständlich kann man auch die Websites aller Unternehmen durchforsten, bei denen man gerne arbeiten würde. Dieses Vorgehen ist jedoch recht zeitintensiv und birgt hohes Frustpotenzial, wenn keine passenden Stellen frei sind.

Abschließend noch ein Hinweis: Zehn Beiträge zum Thema „Bewerbung“. Wir wissen, dass wir damit nicht alle Fragen beantworten können. Wir werden einen guten Überblick liefern. Wer jedoch noch mehr erfahren möchte, kann auf speziellen Karriere-Blogs weiterlesen.